Зокрема, підвищення заробітних плат стосуватиметься педагогічних працівників закладів дошкільної, позашкільної та професійно-технічної освіти.

З початку 2019 року у службу зайнятості Тернопільщини від роботодавців надійшло 26,8 тис. вакансій.

Порівняно з травнем номінальна заробітна плата збільшилася на 8%, або на 679 грн, а відносно червня 2018р. – на 18,2%, або на 1415 грн.

Середня номінальна заробітна плата штатного працівника по економіці Тернопільської області у червні 2019 р. становила 8686 грн, що на 15,9% більше, ніж у червні 2018 р.

Середня зарплата в Україні в літній період сягнула 10700 гривень, – повідомляє Мінфін. Показник Тернопільщини станом на цей період – 8600 грн. Це третя позиція з кінця в рейтингу областей. Наразі позаду тільки Чернігівщина та Кіровоградщина.

На даний момент у законі про освіту прописані три мінімальні заробітні плати.

Працівники "Чернівцітеплокомуненерго" 3 місяці не отримують зарплатню.

Найвища середня зарплата у Львові в компанії «Ерікссон Едже Гравіті Інк.», яка становить понад 138 тисяч гривень. Тут працює 66 осіб.

Міський голова Олексій Каспрук закликав депутатів 23 липня терміново зібратися на сесію, щоб розглянути питання про надання фінансової підтримки МКП «Чернівцітеплокомуненерго», працівники якого вже 3 місяці не отримують зарплати.

Вихователі дитсадків отримали таку ж відпустку, як і вчителі – її видовжили до 56 днів

На засіданні Уряду було ухвалено низку рішень щодо підвищення зарплат освітянам на 20-70% та виправлення диспропорцій, що стосувались окремих категорій викладачів.

У Тернополі невпинно росте брак кадрів. У зв’язку із цим роботодавці пропонують якомога вищі зарплати.

Державні виконавці Рівненської юстиції продовжують працювати в рамках кампанії з примусового стягнення заборгованості з виплати заробітної плати та інших виплат, пов’язаних з трудовими правовідносинами.

Середня номінальна заробітна плата штатного працівника по економіці області у травні 2019 р. становила 8133 грн, що на 18,4% більше, ніж у травні 2018 р.

На 1 червня 2019 року загальна сума заборгованості з виплати заробітної плати працівникам у Львівській області становила 156,0 млн.грн, що у 2,1 раза (на 81,9 млн.грн) більше відносно 1 травня 2019 року та у 2,1 раза (на 80,5 млн.грн) − відносно 1 сі